仕事辞めるか迷い中

今年もあと5日、仕事もあと2日で終わるけど、仕事続けれるか迷い中!

仕事一年目の人に、求め過ぎなんじゃないかな?自分が向上心が低いのかもしれないけど、もっと人を育てて辞めさせない環境を作ったほうがいいんじゃないの?

コピー機の配送とパソコンの設定の仕事してるんだけど、コピー機設置してパソコンの設定してる最中にお客様のパソコンがすべてインターネットに繋がらなくなったら自分達のせいだと思って、原因をさがしてみるよね!でもネットワークの知識も少なくて、ある程度の事はわかるけど、専門的なことになるとチンプンカンプンになっちゃって、会社の人に連絡した時に専門用語で話されたり、ちゃんと状況説明してって言われても、壁に入った配線の調べ方とかぐちゃぐちゃになった配線を全部追ってって言われても自分には無理!貴方達は5年以上やってて知識や状況把握もできるかもしれないけど、自分はお客様と同じか少し分かるぐらいなんだから、もっと考えて電話してほしいよー!

小学生に教えるようにとは言わないけど、お客様に電話で確認する様に聞けないのかな?

同僚も監視する様に自分の事チェックしないで欲しい!遠方から帰ってくるのが遅くてもこっちは電話した事ないよね?こっちはサボって帰ってきたりとかしないよ!

こっちが忘れ物した時はお前忘れ物してー!とか言ってくるけど、そっちが忘れ物したときや、書類忘れた時にねつ造して怒られた時とか一回も言った事ないよね?!言ったら怖いからとかじゃないから、言われて嫌な気持ちになるのが分かってるし、機嫌悪くなるでしょ?

仕事もコピー機を運ぶから階段を2人で100キロを上げたり降ろしたりするからケガの心配もあるし、長距離運転して平均5時間、この前も9時間以上運転したりとかして事故の心配もあるし、休みの日曜日だけ、たまの日曜日出勤もあって月2回とかもあるし、給料は月で25万だけど、朝7時から働いて会社に帰ってくるのが早くて18時で平均12時間は働いてるから時給はいくらなんだ?隣に配送助手の派遣の人がいるけど、運転はしなくていいしパソコンの設定もしなくていいし、一緒にコピー機を運ぶ時だけ働いて時給が1150円だって、自分は下請けの会社だから元請の社員は土日休んで土日でたら振り休があるし、休みもお給料も悲しくなってくる、、、

やめなかった理由は去年のこの時期にコロナで飲食店が閉店になって辞めた時に、今の会社の社長をしてる高校時代のバイトの友達が誘ってくれた恩で続けてた。でも人間関係もあるし、給料や休みもあるから辞めようと考え中、、、ス○ローで働く友達が社員になったらボーナスもたくさんあるよって言ってくれるし、ずっと辞めるか考えながら働くよりも社員になってお寿司握って毎日過ごす方がいい気がする笑

長々なったけど今日はここまで!ブログをはけ口にストレスを溜めないようにしなきゃね!

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